Кадровый аудит. Экспертиза кадровых документов. Проверка кадровой документации.
Кадровый аудит — это полная проверка внутренней кадровой документации на предмет соответствия её требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства, выстраивание алгоритмов кадрового документооборота.
В настоящее время наличие отлаженной и соответствующей законодательству системы кадрового документооборота является одним из основных условий успешной деятельности компании. Достоверная информация о кадровой ситуации - основа для принятия взвешенных управленческих решений, гарантия снижения предпринимательского риска. Источником такой информации является кадровый аудит.
Наши специалисты имеют многолетний опыт работы в проведении кадрового аудита предприятий различных видов деятельности и форм собственности. В ходе проверок аудиторы консультируют представителей заказчика и дают рекомендации по методике ведения кадрового учета.
По итогам проверки наши специалисты составляют отчет, в котором отражены выявленные нарушения трудового законодательства и даны рекомендации по устранению нарушений.
Профессиональный и своевременный кадровый аудит приносит организации существенную выгоду, в частности:
• позволяет юридически грамотно построить трудовые отношения с сотрудниками и способствует существенному укреплению трудовой дисциплины;
• подготавливает кадровую документацию организации к проверкам и контролю со стороны компетентных государственных органов;
• кроме того, проверка выявляет различные нарушения фактического характера в управленческих и производственных структурах, отделах организации (так называемый – человеческий фактор).
Для получения более подробной информации или по вопросам заказа услуг обращайтесь, пожалуйста, к нам по телефонам:
(+38044) 331 7051
(+38093) 496 6585